Junior Managers Program (JMP)

Als Abteilungsleiter bin ich für den Wertstrom Glühstiftkerzen und Materialverarbeitung im Werk Higashi-Matsuyama in Japan verantwortlich. Mein Team kümmert sich darum, die Kundenbedürfnisse in Bezug auf Qualität und Lieferung zu erfüllen, ohne dabei die Rentabilität aus den Augen zu verlieren. Unsere Aufgaben sind vielfältig und umfassen Maschineninvestitionen, Ramp-up, Digitalisierung, kontinuierliche Verbesserung und Qualitätskontrolle. Wir arbeiten eng mit anderen Abteilungen sowie internationalen Bosch-Werken zusammen, um gemeinsam erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

In den zwei Jahren im JMP habe ich verschiedene Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Produktion sowohl in Japan als auch in Deutschland übernommen. Dadurch bekam ich einen guten Überblick über die Zusammenhänge und konnte mir schnell ein Netzwerk innerhalb der Bosch-Gruppe aufbauen. Das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven aus verschiedenen Rollen und Arbeitskulturen hat meine heutige Denkweise maßgeblich geprägt. Immer wenn es darum geht, eine Veränderung herbeizuführen, macht diese Einstellung einen großen Unterschied für mich. Ich glaube, dass die intensiven zwei Jahre während des JMP ein großartiger Start für eine Karriere bei Bosch sind.

Als Office Assistant des Executive Managements bin ich für die Koordinierung und Abstimmung aller Aktivitäten innerhalb unseres Teams zuständig. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung strategischer Leitlinien und die Erleichterung von Entscheidungsprozessen, um die effiziente Umsetzung unserer Strategie zu gewährleisten.

Das JMP ist kein Freifahrtschein zu einer Führungsposition, sondern eine Gelegenheit, seine Eignung unter Beweis zu stellen: Es liegt an dir, das Beste daraus zu machen.

Im JMP konnte ich dank der flexiblen Rotation in die Rolle von Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Funktionen und Regionen schlüpfen und dabei wertvolle Erkenntnisse gewinnen. Durch diese erfahrungsreiche Reise habe ich nicht nur meine Fähigkeiten verbessert, sondern auch Klarheit über meine Leidenschaften und Stärken gewonnen. Dies führte mich zu Positionen, in denen ich einen wertvollen Beitrag leisten kann. Das JMP ist demnach eine einzigartige Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Als Fertigungsberater arbeite ich für verschiedene Bosch-Standorte und bin in mehrere multikulturelle Teams integriert. Seit Anfang 2023 arbeite ich bei Bosch Industry Consulting, einem Bereich von Bosch, welcher Dienstleistungen für alle Themen im Zusammenhang mit der Fertigung anbietet. Von der Entwicklungsphase bis zum Abschluss des Produktzyklus betreuen wir sowohl interne als auch externe Kunden von Bosch.

Zuvor arbeitete ich in Aranjuez, einem Werk 50 km südlich von Madrid. Hier übernahm ich verschiedene Funktionen in einer Fertigungsabteilung, z. B. die des Produktplaners, Gruppenleiters der Fertigungsplanung oder Projektleiters.

Während meines JMPs habe ich in verschiedenen Produktions- und Logistikabteilungen in ganz Europa gearbeitet. Das war ein großer Vorteil für mich als Neueinsteiger bei Bosch und hat mir geholfen, uns als globales Unternehmen zu verstehen. Man hat die Möglichkeit, von Anfang an ein breites internationales Netzwerk aufzubauen. Da es sehr unwahrscheinlich ist, dass jemand alles allein lösen kann, hat es sich oft als sehr nützlich erwiesen, viele Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen an diversen Standorten zu kennen.

Ich hatte und habe immer noch ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Mentor. Das ist auch ein großes Plus des JMP: Es ist wirklich ein Privileg, jemanden zu haben, der viel erfahrener ist als man selbst und einen während des gesamten Programms oder sogar darüber hinaus begleitet.